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華新麗華企業責任政策

企業除營利之餘，也應該取之於社會、用之於社會。特別是指企業的營運行動必須考量對所有利害關係人的影響，包括了員工、客戶、供應商、社區及環境等，而不單單只是對股東負責。為此，本公司已訂定「永續發展實務守則」與「企業社會責任政策」，以資同仁們遵守落實。
落實環境節能
邁向綠色生產
精進公司治理
永續企業發展
營造友善環境
建構學習組織
確保安全管理
提供優質場域
盡善企業公民
投入社會公益
堅持誠信經營
提升營運績效

  • 落實環境節能
    邁向綠色生產

  • 精進公司治理
    永續企業發展

  • 營造友善環境
    建構學習組織

  • 確保安全管理
    提供優質場域

  • 盡善企業公民
    投入社會公益

  • 堅持誠信經營
    提升營運績效

信實經營 以人為本

華新麗華秉持誠信經營理念，一步一腳印耕耘核心事業，做好風險管控。持續推動綠色生產、帶動員工積極參與環保行動及社會志工，凝聚全員對社會公民責任的共識，追求企業永續發展目標。 查看完整關鍵指標

  • 營業額及稅後損益
  • EPS
  • 負債資產比
  • 長期資金佔固定資產比
  • 資產報酬率
  • 股東權益報酬率
  • 所得稅
  • 研發費用及佔支出比例
  • 生產量
管理衝擊與溝通議合
誠信經營與企業轉型
產業創新與價值鏈整合

氣候策略與永續環境

華新麗華導入氣候變遷風險與機會管理機制，並積極投資環保設備及實現資源循環，致力開發綠色製程，推動源頭改善以減少廢棄物與能耗。同時也建立能源管理機制以推動節能減碳，並降低污染排放，降低營運對環境的衝擊，提升能資源使用，創造循環經濟利基。 了解更多 查看完整關鍵指標

92%

回收水率
臺灣廠區

45.34%

硫氧化物總排放量
大陸廠區

94.56%

廢棄物回收再利用率

15.58%

總用水量
臺灣廠區

7.62%

溫室氣體總排放強度
臺灣廠區

22,028

噸 CO2e
2022年減碳量

利人利己 創造社會價值

華新深耕社會公益多年，將企業永續發展作為公司的核心價值，除了追求企業營運成長外，我們也堅持「與在地社區共進共融」理念，從「弱勢照顧」、「環境保育」、「鄰里促進」及「企業公民」四個面向執行，透過多元活動與計劃參與，讓更多同仁實際參與重視弱勢族群、企業公民乃至社會發展議題，將影響力從廠區鄰里向外擴展，為社會的正向均衡發展善盡一己之力。 查看完整關鍵指標

人才激勵與培育賦能

社會關懷與在地共榮

51.8% 企業公民

13.0% 環境保育

19.6% 鄰里促進

15.6% 弱勢照顧

2022年社會參與投入：
總金額新臺幣 25,668,569 元

利害關係人永續議題問卷

為達成與關心本公司的利害關係人更有效的溝通，誠摯邀請您撥冗填寫本問卷，俾利我們確實了解利害關係人關注之議題並積極回應。

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