重大主題分析

華新參酌國際永續標準與規範（SASB、TCFD、CDP）、國際永續評比（MSCI、DJSI）、聯合國永續發展目標（SDGs）、產業趨勢，並透過與利害關係人互動溝通，包含評估同業永續作為等，精煉23項永續主題。為瞭解永續主題之重大性排序，華新依循GRI 3對於重大性的定義，由高階主管基於雙重重大性原則（Double Materiality）評估華新在前述23項永續主題上，對於企業營運及外部經濟、環境、人群（包含其人權）的正面及負面的衝擊程度，以及衝擊事件發生的可能性，產出衝擊分數，並依「經濟、環境、人群的正面及負面的衝擊程度」和「衝擊事件發生的可能性」繪製重大關注主題矩陣圖，並彙整正、負面顯著衝擊主題及利害關係人重要關注主題，經永續發展委員會審議及針對各重大主題制定管理方針後，呈報董事會核可。2025年華新鑑別出14項重大主題，依序為：「風險管理」、「營運績效」、「公司治理與法規遵循」、「產品品質與責任」、「人才招募和薪資福利」、「品牌管理」、「綠色產品/綠色事業發展」、「資訊安全管理」、「能源管理」、「廢棄物與循環再生」、「職業安全與健康」、「客戶關係經營」、「永續承諾」及「勞資關係」。較2024年新增「廢棄物與循環再生」、「能源管理」、「品牌管理」。針對前述重大主題界定組織內外的影響對象與邊界，進一步對應GRI特定議題，作為本次報告書的主要揭露標的，揭露華新的因應策略與現況績效。上述14項重大主題，皆依「企業風險管理三道防線機制」，由各單位及子公司、各風險管理單位，及稽核室進行控管。詳細管理程序及管控機制，請參考3.4風險管理與法規遵循。