華新參酌國際永續標準與規範 (SASB、TCFD、CDP)、國際永續評比(MSCI、DJSI)、聯合國永續發展目標(SDGs)、產業趨勢，並透過與利害關係人互動溝通，包含評估同業永續作為等，精煉 22 項永續主題。為瞭解永續主題之重大性排序，華新依循 GRI 3 對於重大性的定義，由高階主管基於雙重重大性原則 (Double Materiality)評估華新在前述 22 項永續主題上，對於企業營運及外部經濟、環境、人群(包含其人權)的正面及負面的衝擊程度，以及衝擊事件發生的可能性，產出衝擊分數，並依「經濟、環境、人群的正面及負面的衝擊程度」和「衝擊事件發生的可能性」繪製重大關注主題矩陣圖，並彙整正、負面顯著衝擊主題及利害關係人重要關注主題，經永續發展委員會審議及針對各重大主題制定管理方針後，呈報董事會核可。2024 年華新鑑別出 12 項重大主題，依序為:「公司治理與法規遵循」、「營運績效」、「風險控管」、「資訊安全管理」、「綠色產品 / 綠色事業發展」、「人才招募和薪資福利」、「永續供應鏈管理」、「客戶關係經營」、「永續承諾」、「職業健康與安全」、「產品品質與責任」及「勞資關係」。較 2023 年新增「綠色產品 / 綠色事業發展」、「人才招募和薪資福利」、「永續供應鏈管理」、「客戶關係經營」及「永續承諾」。針對前述重大主題界定組織內外的影響對象與邊界，進一步對應 GRI 特定議題，作為本次報告書的主要揭露標的， 揭露華新的因應策略與現況績效。上述 12 項重大主題，皆依「企業風險管理三道防線機制」，由各單位及子公司、各風險管理單位，及稽核室進行控管。詳細管理程序及管控機制，請參考 3.4 風險管理與法規遵循。
2024 年永續議題列表
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