｜企業永續
追求卓越、創新學習與友善環境是本公司永續經營的基礎。華新穩紮穩打走過半個世紀，全都仰賴同仁的凝聚與團結，同仁付出的努力、給予的支持是華新得以克服萬難、成長茁壯的重要後盾，也是華新迎向挑戰、永續經營的珍貴資產;因此，華新致力提供同仁友善的工作環境、優渥的薪酬福利，並持續推出各項員工關懷方案，照護同仁身、心、靈的健康，展現出對「人」的尊重與珍視。
永續推動策略
- 將員工的安全與健康視為首要之務，制定完整政策與規範，並於各廠區落實
- 貫徹華新「全員參與」理念，打造一流人才，營造幸福職場
領域焦點
員工概況與人才管理
華新麗華秉持員工是公司最重要的資產，透過公平、公開的招募管道，惟才適用...
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人才招募與成長
人才是華新麗華最珍貴的寶藏，隨著智能時代的到來，科技和技術不斷地蛻變更迭，我們要讓每一位同仁成為技術和知識的探險家，不斷地開拓新領域，跨越空間和專業領域的界限，創造出無限的可能性。
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職場健康與安全
華新麗華致力朝「幸福企業」及「友善職場」目標發展，於 2019 年董事會通過設立永續發展委員「環安衛管理推動中心」( 原「環安衛管理委員會」)
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員工關懷與溝通
人才是華新麗華最珍貴的寶藏，隨著智能時代的到來，科技和技術不斷地員工是華新最重要的資產，也是推動華新最核心的力量，華新關懷員工與其家庭和生活，並重視、傾聽同仁的想法與意見
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