|企業永續

生態保護為企業永續發展的重要議題。華新於廠區遴選、建廠及營運階段,依循環境影響評估程序及相關環保法規辦理,並持續檢視土地利用、水資源管理與排放控制等面向對生態環境之影響,逐步降低對生態與物種多樣性之衝擊。

2025 年公司針對主要製造據點完成保護區盤點,確認核心廠區未位於國家公園或法定自然保護區範圍內,年度內亦未發生重大生物多樣性相關裁罰事件。

治理方面,生態與自然議題已列為永續發展委員會之定期討論事項,並研議納入自然相關風險監督機制,由永續辦公室統籌推動相關行動與管理規劃,並定期向董事會報告執行情形。未來將參考 TNFD(自然相關財務揭露框架)發展趨勢,持續強化自然風險辨識與管理能力,逐步完善自然相關管理機制。

自然共生策略與管理方向

華新以「降低對自然環境之負面影響、創造正向生態價值」為核心原則,推動生物多樣性相關行動,並透過跨領域合作串聯學術單位、非營利組織與在地社群,共同提升生態系統韌性。

目前重點行動方向包括:

  • 支持重要棲地與原生物種保育
  • 推動友善土地利用與永續農業模式
  • 促進原生植物種源保存與復育
  • 提升員工及利害關係人對自然議題之認知
透過上述作為,逐步建立企業對自然環境的長期責任與管理基礎。

推動濕地友善耕作,守護關鍵物種棲地

華新持續支持臺南官田地區水雉生態復育計畫,協助推動友善菱角耕作模式,並透過改善農業管理以降低農作活動對濕地生態及水鳥繁殖的干擾。

水雉為臺灣二級保育類鳥類,主要仰賴水田或埤塘之浮葉植物繁殖,目前臺灣族群多棲息於菱田及野蓮田等人工濕地,其中最大族群位於臺南官田地區。過去因棲地開發與農藥使用等因素,導致族群數量大幅下降,透過多方合作推動友善農耕,2024 年臺南地區調查已記錄 3,030 隻水雉,顯示生態復育成果逐步展現。

2025 年計畫進一步導入土壤檢驗與肥力分析機制,結合精準施肥與耕作流程調整,透過農民交流會議與田區診斷,強化科學化農業管理模式。本年度建立非生石灰管理作法,協助農民於種植前改善土壤條件,減少傳統生石灰使用,降低對水雉幼鳥之潛在影響。計畫共計 10 位農民參與,試驗面積約 2.25 公頃,並逐步形成可參考之友善耕作管理模式。

此外,田區亦觀察到反嘴鷸、高蹺鴴、紅冠水雞等多種原生物種利用農田棲息,顯示農業生產與生態保育可透過管理方式取得平衡。

原生植物復育與自然碳匯行動

為強化臺灣森林生態系統韌性並提升自然碳匯能力,2018 年,華邦電子、華新麗華及集團其他公司共同成立「華寶保種育種股份有限公司」,專責推動臺灣森林種源蒐集及原生植物復育。

華寶與中興大學循環經濟研究學院合作,在保種育種作業方面,於新竹寶山設置育苗網室,培育可應用於造林復育、環境教育及保育推廣之原生苗木,逐步建立臺灣本土樹種之種源保存與繁殖基礎。

2023 年完成第一階段 24 種臺灣茶科品種蒐集,2024 至 2025 年間持續進行培育技術優化及相關設施建置,以強化種源保存與苗木培育能力。目前,「寶山園區」已完成一期建設,建置具備遠端控制系統之保種育種溫室及育苗作業空間,並逐步將原存放於中興大學惠蓀農林場之種源與苗木移回,作為後續保種育種實務作業之基礎。

在造林與碳匯推動方面,2024 年華寶成功得標國產署引進自然碳匯產業之國有土地案,取得宜蘭縣三星鄉 21.52 公頃國有土地之新植造林權利,依相關規範推動新植造林與溫室氣體自願減量專案。依國產署規範,新植造林將採「適地適種」原則,以原生樹種為主,每公頃種植 1,800 至 2,000 株苗木,並於「三星林區」持續推動造林與生態改善相關作業。

針對原為砂石廠廢棄地且受外來種及環境影響之區域,透過與國立宜蘭大學合作進行系統性造林與生態改善,並導入無人機遙感等技術,建立林木調查與監測機制,以科技輔助林地之經營與監測,逐步形成智慧化林業管理模式,持續提升碳匯效益並穩定生態環境之價值。

依主管機關公開揭露之數據,該案於最長 60 年租期期間內預計可累積約 1 萬 7 千噸碳匯量,年均每公頃可產生 10 至 30 噸碳匯效益,實際減量額度仍須依後續專案申請及查證結果為準。此項行動不僅回應氣候變遷減碳需求,同時透過原生物種造林,促進森林結構恢復與生態多樣性維持。

透過原生植物保種、苗圃培育與造林復育等行動,華新將自然碳匯與生物多樣性管理納入長期規劃,逐步強化自然資本管理基礎。

強化自然意識,深化組織參與

華新透過環境教育活動,加強員工與利害關係人對自然議題之理解與參與(詳見 2.5.4 生態關懷),逐步提升組織對生物多樣性議題之關注。