永续发展委员会

永续发展委员会介绍

华新丽华在履行企业社会责任上，关注利害关系人之权益，在追求永续经营与获利的同时，重视环境、社会与治理面向之影响，持续提升永续之绩效。「企业社会责任委员会」于2015年4月成立，2019年11月1日第18届第17次董事会通过「永续发展委员会」之设立及组织规程，合併原有「企业社会责任委员会」及「诚信经营委员会」至本委员会辖下，完成永续架构，负责制订企业永续策略与愿景，以推动企业社会责任相关工作与管理。

本委员会由董事长担任召集人、副董事长及全体独立董事担任委员，辖下设置诚信经营推动中心、环安卫管理推动中心、绿色营运推动中心、客户服务与供应商管理推行推动中心及员工关系与社会关怀推动中心等5个推动中心，本委员会每年至少召开两次会议审理推动中心年度计画及执行成果，督导执行成效，并定期向董事会呈报执行计画与成果。在2022年订定「永续报告书编製作业管理办法」，规范报告书编製及验证作业程序，并纳入内部控制制度。

诚信经营推动中心

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环安卫管理推动中心

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绿色营运推动中心

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客户服务与供应商管理推行推动中心

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员工关系与社会关怀推动中心

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