|企业永续
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2024 年未发生贿赂及贪渎、洗钱、反竞争、违反公司法、违反内线交易、利益冲突、歧视及骚扰、个资隐私泄露等违反商业道德相关事件
修课人数较去年上升 200 %
诚信经营与法务遵循教育训练
100 %
台湾及大陆地区诚信经营政策声明书员工签署率
华新丽华为贯彻企业永续经营理念,落实推动公司治理,爰设置永续发展委员会,其中辖下「诚信经营推动中心」负责本公司诚信经营之管理并实践企业社会责任,协助将诚信经营融入公司经营策略、配合法令制定确保诚信经营之相关措施、监督诚信经营之执行并评估其成效等。

永续推动策略

  • 秉持诚信经营的企业文化,持续精进公司治理,提升利害关系人对华新的信赖
  • 全面落实并强化供应商永续管理,与合作夥伴共同砥砺茁壮
  • 以客户为中心持续创新研发,并精进生产与服务模式,致力为客户创造价值

领域焦点

公司治理
华新秉持营运透明、重视股东权益的理念,并深信健全且高效的董事会是优良公司治理的基石。为落实此理念,董事会设立「审计委员会」、「薪资报酬委员会」、「永续发展委员会」及「提名委员会」四个功能性委员会
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营运绩效
2024 年华新合并营收总额为新台币 1,898 亿元,较2023年增加 5.23 %;合并税后纯益新台币 59 亿元
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诚信经营
华新秉持诚信经营原则,遵守政府法令、落实公司治理、善尽企业责任。本公司以董事会通过之《诚信经营守则》
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风险管理与法规遵循
为确保稳健经营与永续发展,华新依循企业风险管理(Enterprise Risk Management,简称 ERM)框架
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永续供应链与
客户服务
华新产业横跨电线电缆、不锈钢等上中下游产业链,采购品项众多,由采购管理中心负责供应商 ESG 风险评鉴、筛选、管理与采购。
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