｜企业永续
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未发生贿赂及贪渎、洗钱、反竞争、违反公司法、违反内线交易、利益冲突、歧视及骚扰、个资隐私泄露等违反商业道德相关事件
> 2,600 人
诚信经营与法务遵循教育训练回训修课累积人数
前 5 %
连续 8 年公司治理评鉴排名
华新丽华为贯彻企业永续经营理念，落实推动公司治理，爰设置永续发展委员会，其中辖下「诚信经营推动中心」负责本公司诚信经营之管理并实践企业社会责任，协助将诚信经营融入公司经营策略、配合法令制定确保诚信经营之相关措施、监督诚信经营之执行并评估其成效等。
永续推动策略
- 秉持诚信经营之企业文化，持续精进公司治理，强化法规遵循与风险管理，提升利害关系人对华新之信任与支持
- 全面落实并强化供应商永续管理，与合作伙伴共同砥砺茁壮
- 以客户为中心，持续推动产品创新与服务优化，结合数位化与营运精进，提升产品品质与服务效率，强化客户满意度与长期合作关系
领域焦点
公司治理
华新秉持营运透明、重视股东权益的理念，并深信健全且高效的董事会是优良公司治理的基石。为落实此理念，董事会设立「审计委员会」、「薪资报酬委员会」、「永续发展委员会」及「提名委员会」四个功能性委员会
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营运绩效
2025 年华新合併营收总额为新台币 1,742 亿元，较 2024 年减少 2.83%；合併税后纯益新台币 24 亿元，税后每股盈余新台币 0.75 元…
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诚信经营
华新秉持诚信经营原则，遵守政府法令、落实公司治理、善尽企业责任。本公司以董事会通过之《诚信经营守则》
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风险管理与法规遵循
为确保稳健经营与永续发展，华新依循企业风险管理（Enterprise Risk Management，简称 ERM）框架
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永续供应链与
客户服务
客户服务
华新产业横跨电线电缆、不锈钢等上中下游产业链，采购品项众多，由采购管理中心负责供应商 ESG 风险评鉴、筛选、管理与采购。
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