|企业永续
TCSA
七度获TCSA台湾企业永续奖项
「台湾永续指数」成分股
四度入列台湾永续指数成分股
台湾公司治理 100 指数
五度入列台湾公司治理 100 指数
华新丽华为贯彻企业永续经营理念,落实推动公司治理,爰设置永续发展委员会,其中辖下「诚信经营推动中心」负责本公司诚信经营之管理并实践企业社会责任,协助将诚信经营融入公司经营策略、配合法令制定确保诚信经营之相关措施、监督诚信经营之执行并评估其成效等。

永续推动策略

秉持诚信经营的企业文化,持续精进公司治理,提升利害关系人对华新的信赖

领域焦点

关于华新丽华
华新丽华股份有限公司创立于 1966 年,以资本额三千万台币、生产电线电缆起步,目前华新丽华已是大中华区电线电缆及不锈钢产业领导厂商,并成功跨足商贸地产、资源与科技产业投资的国际化企业。
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治理架构
董事会为本公司最高治理单位及最高决策中心,监督公司整体营运管理。
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营运绩效
2022 年资本总额新台币 373 亿元,合併营业额新台币 1,804亿元,税后淨利新台币 194亿元。
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诚信经营
所谓「诚信经营」公司文化,乃是要求公司一切经营活动,皆必须符合台湾以及营业活动当地相关法令规章。本公司要求所有成员不得一味追求营业利益而违反相关法令规章。
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风险管理
为确保稳健经营与永续发展,本公司依金融监督管理委员会「公开发行公司建立内部控制制度处理准则」于 2020 年 2 月 27日第 18 届第 19 次董事会订定「风险管理政策与程序办法」
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资讯安全
华新丽华资安专责团队致力于强化企业整体资讯安全防护能力,提昇企业资安评级,满足客户对资安的要求,实践对客户、股东与所有利害关系人的资讯安全目标的承诺。
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